Training en coaching persoonlijk rendement

Loopbaanbegeleiding en Talentontwikkeling

Lekker concreet: we gaan samenwerken om jouw talent de ruimte te geven

20+ jaar
ervaring in coaching & begeleiding

8+ jaar

In begeleiding op de werkvloer
100+
klanten geholpen

Meer voldoening van je werk krijgen. Dat wil jij toch ook?

Je hebt een nieuwe baan. Je bent in een nieuwe organisatie terecht gekomen en en er wordt van alles van je verwacht.


Inhoudelijk ben je goed, daarom ben je aangenomen. 

Of de organisatie heeft je de ruimte gegeven om te leren daar waar het gaat om de inhoud van je vak.


Dat is dus geen probleem.


Op persoonlijk niveau blijkt echter dat er, om de functie effectief en goed uit te voeren, groei nodig is met betrekking tot competenties.


Deze worden soms wel middels functionerings- en beoordelingsgesprekken in beeld gebracht, maar hoe realiseer je dit dan vervolgens?


Geef je wel aandacht aan de juiste dingen?


Werk is leuker als je blijft leren en steeds waardevoller wordt. Daarom geloven ik het optimaal benutten van talent. Hierbij hoort ook het accepteren van zaken waar je minder goed in bent. Ook dan wordt het leuker!

Stel je eens voor wat er gebeurt als je stil blijft staan?

Blijf je stilstaan in je ontwikkeling dan kost dit veel:


  • Je zit minder goed in je vel
  • Je hebt geen plezier of minder plezier in je werk
  • Je hebt last van stress
  • Je voelt je onmachtig

De resultaten of verwachtingen blijven uit terwijl je je afvraagt hoe dit voorkomen had kunnen worden. Je kunt uitvallen, het overzicht verliezen en/of gefrustreerd raken.


In het slechtste geval kan dit betekenen dat je uitvalt of snel een andere baan gaat zoeken

Behouden en ontwikkelen van medewerkers is ontzettend belangrijk


Overheden en bedrijven draaien geregeld enorme wervingscampagnes en komen geregeld capaciteit tekort. Het is zonde als de investering van het aantrekken van nieuwe medewerkers niet optimaal wordt terugverdiend. 


Het ontwikkelen van medewerkers is essentieel om betrokkenheid te verhogen wat zich terugbetaald in meer werkplezier en uiteindelijk meer zakelijk en persoonlijk rendement. I

Training en coaching persoonlijk rendement

Maak kennis met mijn

resultaatgerichte coaching

Om je persoonlijk rendement te verhogen gaan we aan de slag met duidelijke ontwikkelingsdoelen. We kijken hoe we jouw groei vorm kunnen geven, in persoonlijk en zakelijk opzicht. 


De coaching is bij voorkeur online, via Zoom, waarbij we agile werken. We zorgen ervoor dat we de juiste volgorde van wat nodig is om je verder te brengen helder krijgen. Daarna stippelen we de route uit, waarbij we flexibel blijven en bijsturen waar nodig. Dat doen we samen. Jij aan roer, en ik met mijn kennis en ervaring ter ondersteuning. 


Wat is nodig? Meestal ben je in 4 á 5 sessies al een stuk verder en heb je voldoende handvatten om zelfstandig verder te werken. 

Training en coaching persoonlijk rendement

Goed om te weten, met wie heb je te maken?

Mijn naam is Maxime Quax en verbinden is geïntegreerd in wie ik ben als mens en professional. Mijn bevlogenheid in samen succes realiseren laat ik zien in mijn interim projecten en de loopbaantrajecten die ik mag begeleiden. De afgelopen 15 jaar ben ik in verschillende rollen actief in recruitment, corporate recruitment en als gecertificeerd loopbaanbegeleider. 


Mijn missie: samen nog beter worden!

Training en coaching persoonlijk rendement

 “Een bijzondere ervaring met Fitch; het geeft je inzicht in je werkstijl, het maakt inzichtelijk op welk vlak je jezelf kan versterken en het geeft je een duidelijk onderbouwd overzicht naar de mogelijke ontwikkelingen in je loopbaan”

 Jeannette van der Hoop, Gondrand Travel

De voordelen op een rij

Training en coaching persoonlijk rendement

Rapportage

Duidelijke en leesbare fitch-rapportage die een wetenschappelijk fundament heeft

Training en coaching persoonlijk rendement

NOLOC Erkend

Maxime is erkend NOLOC-professional. Hiermee waarborgen wij onze kwaliteit jegens klanten.
Training en coaching persoonlijk rendement

Concreet

Niet zweverig. Wel met planning en afspraken om het proces te borgen. Ik sta voor een nuchtere en concrete werkwijze. 
Training en coaching persoonlijk rendement

Online 

Ik ga vertrouwelijk met  informatie om en werk conform de NOLOC gedragscode.

Kennismaken?

Wil je kennismaken met mijn manier van werken? Neem dan gerust contact op. Dit kan door ons te benaderen per mail, telefoon of WhatsApp. Binnen 24 uur krijg je reactie.