Ineffectief gedrag als mens,
binnen een team of een project aanpakken?
Heb je het gevoel dat je als persoon niet effectief werkt? Signaleer je vormen van ineffectief gedrag binnen je team? Of juist binnen het project waarin gewerkt wordt?
Oogsters verzorgt gerichte consulting gericht op deze drie pijlers.
Niet effectief (als persoon/team of project) bezig zijn kan leiden tot vervelende situaties op lange termijn. Denk aan:
- Minder werkplezier
- Burn-out klachten
- Stagnatie van projecten
- Gevoelens van onbegrip
- Frustratie over niet behaalde resultaten
- Verspilling van producten, capaciteit en mensen